凯跃集团2017年度员工技能大赛全面开启 时间：2017-10-25 来源：未知 点击量：次
根据集团人才培养计划安排，2017年度员工技能大赛于10月上旬全面开启。秉承“提升员工综合素质，打造企业核心竞争力”的宗旨，本届技能大赛结合前5届员工技能大赛的成功经验，谋划周密方案，搭建比武平台，企业内部再掀起学习新热潮。
10月3日，集团后勤组“最美厨娘”选拔赛拉开大赛帷幕，比赛项目分别是切菜、烙饼 、刷卡，短短的赛程尽显刀工与厨艺；种植养殖组分别进行了摘菜、拔萝卜比赛，劳动中体验计时赛的乐趣；10月4日，行政人事组的打字计时赛紧张激烈，大家纷纷争当凯跃“金手指”；10月5~8日机加工各技术工种各摆擂台，大家施展技艺，凯跃工匠们严格把控每一道工序，细节凸显实力，在考中学，在考中练；销售采购部在笔试之后，添加即兴朗诵项目，以此考察员工的语言表达能力，针对不足，及时提出改进建议。改进从平凡工作入手，塑造与市场接轨的一流人才；集团消防队组织一人两盘水带连接、车辆驾驶及消防设施使用计时赛，满足执勤保障需求，夯实员工基本功。以此契机，进一步强化集团安保力量。
根据本届技能大赛赛程安排，各事业部笔试与实操考试密集展开。结合各工段工艺特点设置现场考题，由各部门负责人担任主考官保证各工序操作实务考核的正确性，针对出现的问题进行及时点评，解疑答惑，纠偏纠错，真正做到了解决问题面对面，进一步夯实了作业细节标准化基础。集团人力资源部与各事业部综合办联合监考保证了考试时间与考试程序的规范化，确保考试的公平公正展开。
各事业部处处是考场，场场见功夫。同场竞技，比岗位技能，比工作姿态，比贡献大小。向同行学习， 找差距，学专长。全员技能大比武旨在推动岗位练兵，激发员工队伍在学中练，在比中学的进取意识，努力营建尊重知识、尊重创造、尊重人才的文化氛围。
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10月3日，集团后勤组“最美厨娘”选拔赛拉开大赛帷幕，比赛项目分别是切菜、烙饼 、刷卡，短短的赛程尽显刀工与厨艺；种植养殖组分别进行了摘菜、拔萝卜比赛，劳动中体验计时赛的乐趣；10月4日，行政人事组的打字计时赛紧张激烈，大家纷纷争当凯跃“金手指”；10月5~8日机加工各技术工种各摆擂台，大家施展技艺，凯跃工匠们严格把控每一道工序，细节凸显实力，在考中学，在考中练；销售采购部在笔试之后，添加即兴朗诵项目，以此考察员工的语言表达能力，针对不足，及时提出改进建议。改进从平凡工作入手，塑造与市场接轨的一流人才；集团消防队组织一人两盘水带连接、车辆驾驶及消防设施使用计时赛，满足执勤保障需求，夯实员工基本功。以此契机，进一步强化集团安保力量。
根据本届技能大赛赛程安排，各事业部笔试与实操考试密集展开。结合各工段工艺特点设置现场考题，由各部门负责人担任主考官保证各工序操作实务考核的正确性，针对出现的问题进行及时点评，解疑答惑，纠偏纠错，真正做到了解决问题面对面，进一步夯实了作业细节标准化基础。集团人力资源部与各事业部综合办联合监考保证了考试时间与考试程序的规范化，确保考试的公平公正展开。
各事业部处处是考场，场场见功夫。同场竞技，比岗位技能，比工作姿态，比贡献大小。向同行学习， 找差距，学专长。全员技能大比武旨在推动岗位练兵，激发员工队伍在学中练，在比中学的进取意识，努力营建尊重知识、尊重创造、尊重人才的文化氛围。
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