激发全员创业热情 集团各事业部、各部门年度总结会全面展开 时间：2019-01-14 来源：未知 点击量：次
为了确保全集团2018年度生产经营分析会暨2019年度工作计划会顺利召开，保证会议质量，提升会议效率，总经理办公会下发《关于各事业部和职能部门组织召开2018年度总结会的通知》。
根据通知要求，各部门总结会于1月6日至12日持续进行。各事业部及各部门总结会议围绕2018年工作总结和2019 年度重点工作思路展开。会议由各事业部总经理或部门主管领导主持，集团各分管领导列席会议。各会场均有议程、有纪要、有签到表，会议氛围活跃。
各部门总结会采取自下而上形式，由各工段或部门先行组织员工分批次召开，确保全员参与。各部门与会人员依次汇报2018年的工作成果、存在不足及问题项整改措施、2019年度工作思路。各事业部、各部门将会议结果分别以纪要形式呈送集团综合办，统一归档，为后续整理员工建议做足准备。广大员工充分把握机会，畅所欲言，纷纷将对企业经营中存在问题提出来，指点利弊，与领导面对面探讨交流。与会领导针对员工提出的问题及时解疑答惑，理顺思路，给予方法指导。
2019开年之际，凯跃集团领导层坐下来，沉下心，聆听员工心声和建议，搭建互通平台。广大员工纷纷表示年度总结会的有秩序举办，广开言路，听取员工心声，这是企业以人为本的体现，是凯跃盛势前行的有力举措。
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根据通知要求，各部门总结会于1月6日至12日持续进行。各事业部及各部门总结会议围绕2018年工作总结和2019 年度重点工作思路展开。会议由各事业部总经理或部门主管领导主持，集团各分管领导列席会议。各会场均有议程、有纪要、有签到表，会议氛围活跃。
各部门总结会采取自下而上形式，由各工段或部门先行组织员工分批次召开，确保全员参与。各部门与会人员依次汇报2018年的工作成果、存在不足及问题项整改措施、2019年度工作思路。各事业部、各部门将会议结果分别以纪要形式呈送集团综合办，统一归档，为后续整理员工建议做足准备。广大员工充分把握机会，畅所欲言，纷纷将对企业经营中存在问题提出来，指点利弊，与领导面对面探讨交流。与会领导针对员工提出的问题及时解疑答惑，理顺思路，给予方法指导。
2019开年之际，凯跃集团领导层坐下来，沉下心，聆听员工心声和建议，搭建互通平台。广大员工纷纷表示年度总结会的有秩序举办，广开言路，听取员工心声，这是企业以人为本的体现，是凯跃盛势前行的有力举措。
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