为选拔优秀人才，促进公司的高速发展，3月11日，集团人力资源部特组织召开园区木业凯六线副线长公开竞聘会。木业事业部12名候选人参加本次竞聘会，集团领导、木业事业部领导与部分员工代表参加竞聘会并担任评委。

   此次竞聘会采取民主推荐及自荐方式展开。竞聘会通过自述演讲，了解竞聘者对凯六线副线长工作职责的认识及竞聘成功后的工作思路及具体措施等。现场答辩环节，评委们分别就生产工艺、管理、安全等方面问题对竞聘者进行提问，并给予反馈意见以便指导员工更好地开展今后的工作。


   凯一线电气负责人郝同乐自荐报名勇担重任，他准备充分，志在必得 。答辩环节更是思路清晰，措施有力，赢得在场评委的一致肯定，获得最高票数。最终经过领导的综合评议，确定郝同乐为园区木业凯六线副线长的拟聘用人选。

   公开竞聘选拔人才，健全科学合理的用人机制，加强干部队伍建设，促进公司的高速发展。