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担当履责护航凯跃 凯跃集团开展2021年度中层干部测评工作 时间:2022-01-02 来源:未知 点击量:        为进一步加强干部队伍建设,全面评价干部的履职情况,不断增强干部勤勉敬业,奋发有为的事业心和责任感,激励广大干部更好地为公司服务。近日,凯跃集团中层干部测评工作全面展开。 本次干部测评工作采取民主测评、个人谈话、征集意见等方式,对全体中层干部进行综合考核评价。测评内容涵盖德、能、勤、绩、廉五个方面,要求广大员工在干部测评过程中一定要客观、公正、不带个人偏见、实事求是,真实体现干部在日常工作作风、管理水平、业务能力。同时希望通过测评,领导干部真正理解如何在工作上下功夫,将各项工作高质量、高效率落到实处,在工作中不断总结经验,改进工作模式。
       通过测评反馈,不断推进干部选拔任用科学化、规范化,促进干部担当作为、肯干实干,不断增强干部服务企业的责任感和使命感,不断推动集团转型升级向纵深发展。
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